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TRANSFORMACIÓN

El mundo está cambiando a una velocidad jamás vista anteriormente.  Ninguna empresa es una isla. Los cambios externos tienen impactos internos. Lo que funcionaba ayer no significa que funcionará mañana.  Transformarse es sobrevivir.

TRANSFORMAR LA CULTURA DE LA EMPRESA

LIDERAZGO

Estilos del líder
Liderazgo transformador
Influencia
Comunicación
Delegación
Motivación

PERSONAS

Nuevas capacidades y competencias
Nuevos estados y formas de relacionarse para obtener nuevos resultados
Creencias y valores
Creatividad
Alinear valores e identidades con la visión empresarial

EQUIPOS

Nuevas rutinas y conocimientos
Transformación de equipos
Creatividad en grupo
Colaboración versus competición
Alineación de objetivos
Modelado de competencias

VISIÓN

Planificar el futuro sin sacrificar el presente
Visión interna y externa
Ductilidad
Gran dirección
Estado de la organización
Empresa nómada

- ¿Podrías decirme, por favor, qué camino debo seguir para salir de aquí?
- Esto depende en gran parte del sitio al que quieras llegar.
- No me importa mucho el sitio.
- Entonces, tampoco importa mucho el camino.

LEWIS CARROLL